Women in Construction Week, som arrangeres den 6.-12. mars 2022, har som formål å feire, utdanne og promotere kvinners rolle i byggebransjen.
Det er ikke noe nytt at håndverksfagene er mannsdominerte. I Norge er bare 9 prosent av de ansatte i byggebransjen kvinner, og blant håndverkerne er det bare 2 prosent. Det skriver bygg.no.
Samme bilde tegner seg hos Wienerberger i Skandinavia, hvor 16 prosent av våre ansatte er kvinner.
I rapporten ”Vejen til større kønsdiversitet i byggebransjen”, som Foreningen for Byggeriets Samfundsansvar står bak, fremgår det blant annet at mangfold fremmer innovasjon og trivsel på arbeidsplassene, akkurat som større mangfold i teams og ledelse ofte gir positive resultater direkte på bunnlinjen.
I Wienerberger-konsernets strategi for 2023 er derfor et av målene at vi skal ha mer enn 30 prosent kvinner i såkalte ”white collar positions”. I Skandinavia har vi allerede nådd målet med 32 prosent.
Vi har møtt våre kolleger Tove, Anna og Olena for å finne ut hvorfor tegl- og byggebransjen er en attraktiv karrierevei også for kvinner.